субота, 27 травня 2023 р.

Малювання просто неба!

Бібліотека на Шевченка та Школа Акварелі Анастасії Пустовойтенко починають новий проєкт #Малюю_рідне_місто.
Взяти в руки пензля та на мить стати митцем зможуть і діти, і дорослі.
Пленер - чудове та яскраве мистецтво живопису просто неба.
Разом ми відтворимо історичні архітектурні споруди, долучимося до створення пейзажів Кам’янського.
Заняття проходитимуть один раз на тиждень з червня місяця.
Попередній запис за телефоном : 093-870-24-34; 097-849-62-22.

 



 

четвер, 18 травня 2023 р.

Про штучний інтелект на #Переможна_Бібліокухня

IT-практик Олег Карпенко про штучний інтелект на #Переможна_Бібліокухня


19 травня о 9.45 на платформі ZOOM
Ідентифікатор конференції: 724 7776 4385
Код доступу: 4J49q8
Чи замінить робот шеф - кухаря на кухні й бібліотекаря у бібліотеці?
Поговоримо про сімейні традиції книгочитання, з’ясуємо чи існує ідеальний читач і взагалі, чи треба читати?
Зазирнемо на бібліокухню Павлоградської центральної міської бібліотеки ім. Г. Світличної
Найактивнішим - бонуси від шеф-кухаря!
До зустрічі!
Чергові по бібліокухні - Наталя Спаріхіна, Тетяна Герасюта

вівторок, 16 травня 2023 р.

Книжкова родина:онлайн бенефіс

Чотирнадцять найначитаніших родин, а саме Корнійчук, Грініч, Пинделів, Дорошенків, Литвинських, Біловусів, Задорожніх, Ісенко, Куян, Плохоцьких, Шульгіних, Лущан, Павлових, Задворних під час етеру розповіли про сімейні читацькі уподобання,  захоплення, дозвілля тощо.


Кожна родина презентувала власну формулу ідеального читача й точно знають відповідь чи потрібно читати, чи ні!

Не вірте нікому, що у нас не читають! Переконайтеся самі!












Більше тут: 


вівторок, 9 травня 2023 р.

Тетяна Яблонська: геніальність простоти

Днями у бібліотеці на Шевченка відбулася чергова лекція з циклу "Світова художня культура" бібліотекарки відділу абонемента Алли Беленко, яка була присвячена українській художниці Тетяні Яблонській.


Тетяна Яблонська — дивовижна художниця. Народилася 1917 року, померла 2005-го, отже стала свідком майже всього ХХ століття, пройшла шлях від побутового живопису до імпресіонізму; брала участь у Венеційській бієнале, а її персональні виставки проходили від Лондона до Парижа. "Хліб" (1949), "Лебеді" (1966), "Юність" (1969), "Життя триває" (1971) — найвідоміші її роботи.



Тетяна Яблонська навчалась у майстерні легендарного художника Федора Кричевського. Сьогодні її роботи можна побачити в музеях Києва, Харкова й Одеси.









Виставка просто неба Олега Звенігородського


 







субота, 6 травня 2023 р.

Бібліотека на Шевченка відновлює роботу розмовного клубу англійської мови!

Хочете отримати практичний досвід спілкування на теми з реального життя?
Маєте базовий рівень «Англійська розмовна мова»?


З В Е Р Т А Й Т Е С Ь !

068 428 80 30 (пн-пт 8.00 -17.00)



На вас чекатиме:

Щотижня 1,5 години спілкування виключно англійською;
Цікаві темами для обговорень та співрозмовники!

середа, 3 травня 2023 р.

Простір перетворень

 Погляньте, які пречудові вірші пишуть наші лікарки!

У кам'янському видавництві "Дружко" побачила світ перша книжка поетеси, музикантки, вокалістки, композиторки рок — гурту "Puzzelebox" Анни Іванової "Простір перетворень".


Завдяки поданим QR-кодам можна послухати вірші та пісні в авторському виконанні!
Ви любите живу музику та щиру поезію? Приходьте, читайте, слухайте!
Наприкінці травня запросимо вас на презентацію-концерт Анни Іва (Анна Іванова).
Ваша бібліотека на Шевченка,14

tech-професії майбутнього та навички, які варто здобувати вже зараз

Чим займається фахівець з IT? На яких посадах можуть працювати випускники спеціальності «Інформаційні системи і технології». Майбутнє IT? Чи переможе штучний інтелект?

Відверто про позитивні та негативні сторони професії розкаже IT-практик Олег Карпенко 10 травня о 16.00 у бібліотеці на Шевченка,14


Якщо не встигаєте на офлайн зустріч, переходьте на платформу ZOOM
Ідентифікатор конференції: 369 738 7950
Код доступу: 6PUKnj
Ваша бібліотека на Шевченка.14

Найкращі страви на #Переможна_бібліокухня

Чекаємо на вас за посиланням 5 травня о 9.45 на платформі ZOOM
Ідентифікатор конференції: 724 7776 4385
Код доступу: 4J49q8


У меню:
· Велика порція файної музики від Всеволода Павленка
· «Харизма старого Катеринослава» у світлинах Ганни Адамян
· «Чай з цукром» по томаківські від Лариси Колихалової
· Кулінарна мандрівка Богданівкою
· Магічний десерт харківського художника Нікіти Бусяка
· Комплімент від шефа — кухаря — найактивнішим!

До зустрічі! Ваша бібліотека на Шевченка!

вівторок, 2 травня 2023 р.

#Преможна_ Бібліокухня в гостях у бібліотекарів Дніпра

Тепла погода, теплі зустрічі, теплі розмови, сумні спогади про роботу в мирний час і плани, яким завадила війна, обговорювали бібліотекарі  Дніпра під час роботи творчої лабораторії «Ефективна модель бібліотеки як запорука її успішності та розвитку».

 

Розмірковували про  зміни професійних акцентів та векторів розвитку  бібліотек, про нові бібліотечні тренди та  сучасну модель бібліотеки, вплив штучного інтелекту на всі сфери нашого життя й розвиток доповненої реальності, її використання в дизайні, візуалізації та як з цим усім бути саме бібліотекарям?

Досвід #Переможної_бібліокухні-нетворкінгового проєкту Дніпропетровської обласної бібліотеки для молоді ім. М. Свєтлова та Центральної міської бібліотеки ім. Т. Г. Шевченка (м. Кам’янське)  неформальної комунікації бібліотечної спільноти під час війни, емоційній підтримці, сприянню професійного розвитку, зацікавив колег.

 Чергові по бібліоняні Наталя Спаріхіна й Тетяна Герасюта!

четвер, 27 квітня 2023 р.

Віч на віч з професією: про що мріє сучасна молодь

Кухар, лікар, співачка, водій, лісничий, вчитель, вихователь, банківський працівник, електрогазозварник, дизайнер одягу, програміст, військовий, перекладач. Саме з цими представниками професій виявили бажання зустрітися   учасники профорієнтаційного проєкту юнацького відділу бібліотеки на Шевченка  "Кар'єрний радник" та БФ "Карітас Кам'янське".


Зустрічі проходять у  формі соціально-рольової гри "Жива книга", де роль традиційних носіїв інформації виконують безпосередньо люди. Розповіді про власний досвід і випадки з життя, — основний інструмент живої бібліотеки.

Бібліотекарі організовуючи «Живу книгу» розшукують для неї унікальні «книжки», щоб надати «читачам» досвід діалогу та усвідомлення, як сильно життя реальної людини, яка представляє ту чи іншу професію в суспільстві, відрізняється від наших про неї уявлень.

Спікерами зустрічей з підлітками були лікар - анестезіолог, барбер, кризовий психолог, фінансист, актриса, поліціянт. 




Читання кожної Книги обмежене певним часом. У читачів і спікерів є лише 10 хвилин, за які спікер знайомить з професією, а у читачів є можливість поставити запитання спікеру.

А ми вже готуємось до наступної зустрічі з програмістом, художником дизайнером, садівником.

Але на відміну від попередніх поколінь, представники покоління Z не вважають роботу мрії головною життєвою метою. На яких умовах хочуть працювати зумери і чи хочуть вони цього взагалі рзповідає  Юлія Новак директорка інвестиційної компанії CYFRD. 

Цікаві спостереження. Раджу ознайомитись.

Покоління Z не працюватиме 24/7 заради успіху

Сучасна молодь втомилася від соціального тиску, який змушує приділяти більше уваги кар'єрі. Представник покоління X Самхіта Мухопадхяй (Samhita Mukhopadhyay), колишній виконавчий редактор журналу Teen Vogue, відзначає помітну різницю менталітетів її покоління та покоління зумерів: «Коли я починала працювати в засобах масової інформації, поширювалася думка, що ми повинні постійно працювати, займатися паралельно купою справ і тоді, можливо, досягнемо втілення мрії». Сучасні підлітки не будуть метушитися задля кар'єри, як робили їхні батьки.

Одна з американських школярок поділилася своїми переживаннями в інтерв'ю для The New York Times: «Це божевілля, що в 16 років я повинна остаточно визначитися з інтересами, які зможуть фінансово забезпечувати мою сім'ю, мотивувати на життя, бути корисні для суспільства та задовольняти потреби капіталістичної системи». Покоління Z вважає роботу за капіталізму експлуататорською, тож розцінює її лише як засіб отримання прибутку. Це спричиняє в зумерів вигорання та небажання присвячувати все життя вимушеній праці. Тому власники компаній мають залишити своїм працівникам достатньо часу для особистих справ та сприяти їхньому балансу між роботою та особистим життям (work-life balance).

Життя мрії — це баланс між працею і відпочинком

Головна мрія покоління Z — змінити панівні в суспільстві пріоритети. Сучасна молодь більше не хоче працювати заради виживання. Їй важливо, щоб зайнятість приносила не тільки прибуток, але й задоволення. Опитані для медіакомпанії Mic зумери вважають, що антиробочий настрій закінчиться, коли праця буде стояти на одному рівні з дружбою, сім'єю, хобі та іншими радощами життя. Стирання меж між «хочу» і «треба» можливе лише завдяки трансформації мислення. Уже тепер підлітки бажають жити у світі, де на запитання: «Ким ви хочете стати, коли виростите?» — діти відповідають: «Щасливими».

Зумери втомилися від капіталістичного режиму і перестали мріяти про ідеальну працю. «У житті моєї мрії я відчуваю задоволення від улюбленої роботи, — анонімно поділилася своєю думкою 24-річна працівниця театру з Нью-Йорка. — Я хочу мати два вихідних на тиждень, їсти три рази на день і спати по вісім годин на добу. Я хочу присвячувати більше часу близьким і не змушувати їх відчувати, ніби вони мають вписатися у мій графік. Життя мрії — це баланс». Покоління Z критично оцінює роль роботи в досягненні щастя. Його головні цінності виходять за межі фінансового благополуччя.

Ментальне здоров'я цінніше за гроші

Зумери бажають досягти балансу не просто так. Представники покоління Z демонструють той же рівень тривожності, який був у пацієнтів психіатричних лікарень у 1950-х роках. Крім стресів через навчання та інших підліткових проблем, виникнення COVID-19 призвело до потенційного збільшення порушень психічного здоров'я. Прогресивні фірми вже усвідомлюють, що ігнорувати емоційний стан колективу не можна. Наприклад, британська аудиторсько-консалтингова компанія EY запустила програму WeCare, щоб надавати працівникам необхідну психологічну допомогу.

Корпорація з підтримання психічного здоров'я Ginger з'ясувала, що турбота про стан співробітників важливіша за фінансові консультації, тренажерну залу та безкоштовне харчування. Це доводить, що покоління Z ставить ментальне здоров'я на перше місце. Згідно з дослідженням компанії з пошуку роботи Zety, зумери без жалю звільняються, якщо стикаються з токсичністю керівництва або колективу. Залишатися психічно здоровими для них важливіше, ніж заробляти.

Яка зарплатня — така й мотивація

Покоління Z хоче чітко розуміти мету своєї діяльності. Натепер ситуація з фінансуванням дуже погіршилася, а значить, у молоді зникає мотивація працювати. Згідно зі звітом Національної коаліції з житлового будівництва у США, працівники з мінімальною оплатою праці не здатні орендувати квартиру з однією спальнею. Щоб дозволити собі місце для ночівлі, американцям потрібно працювати майже 80 годин на тиждень! Зумери не позбудуться стресу, поки їм не вистачає грошей для звичайного існування. Гроші — невід'ємна складова життя, тому надзвичайно важливо забезпечити співробітників стабільною оплатою праці. А для недосвідченої молоді роботодавці можуть запропонувати місця з перспективою зростання.

Зумери не сидять на одному місці

Згідно з опитуванням компанії з пошуку роботи Zety, зумери не прив'язуються до однієї посади на все життя. Понад 40% молодих людей планують звільнятися кожні два роки. Лише половина з них не проти пропрацювати на одному місці ще рік. Покоління Z легко адаптується до нових умов, тому роботодавці не зможуть налякати молодих співробітників звільненням.

Основні причини звільнень зумерів — це невідповідність поглядів і цінностей, відсутність перспектив та професійного розвитку, неповага до їхнього особистого часу. Проте більшість згодна залишитися, якщо умови праці будуть досить комфортні. Тому все залежить від конкретної компанії та її керівника.

Життя у гармонії — ось чого дійсно прагне покоління Z! Досягнення ідеального балансу між робочим та особистим — це спосіб ефективно об'єднати цілі з мріями. Молодь вважає, що досягти балансу їм заважає капіталізм. Але допомога ближче, ніж здається. Роботодавці здатні забезпечити фінансовий і ментальний добробут молодих співробітників через надання вигідних умов праці та безкоштовних послуг штатного психолога. Турбота про працівників стане корисною інвестицією в майбутнє фірми та бізнесу загалом.

середа, 26 квітня 2023 р.

#Переможна_Бібліокухня в гостях у #Школа_методиста_2023

Зустрінемось 28 квітня о 9.45 на платформі ZOOM за посиланням https://zoom.us/j/99872113660...
Ідентифікатор конференції: 998 7211 3660
Код доступу: 189399
У меню:
• Секрети бібліотечного щастя;
• «Душевні рецепти» Ірини Мацко;
• «Мелодії в стилі ретро». Надихає Всеволод Павленко;
• "Вінтажні брошки Алли Гузовської". Охочих запрошуємо на аукціон «viАЛЛАty»;
• Поради шеф-кухаря та бонуси для найактивніших.
До зустрічі! Чергові по бібліокухні - Наталя Спаріхіна й Тетяна Герасюта!
«Переможна Бібліокухня ”- спільний проєкт Дніпропетровської обласної бібліотеки для молоді ім. М. Свєтлова та Центральної міської бібліотеки ім. Т.Г. Шевченка (м. Кам’янське) в рамках Всеукраїнського проєкту «Lib:продовження"

середа, 19 квітня 2023 р.

Професійне вигорання! Чи можливе воно у бібліотекарів на #Переможна_Бібліокухня

Не проґавте корисні поради психологині Крістіни Паламарчук!Вже готові  книжкові смаколики та  бонуси для найактивніших!

До зустрічі 21 квітня о  9.45 на платформі ZOOM за посиланням

https://us04web.zoom.us/j/72477764385...

Ідентифікатор конференції: 724 7776 4385

Код доступу: 4J49q8

Чергові по бібліокухні Наталя Спаріхіна й Тетяна Герасюта

«Переможна Бібліокухня ”- спільний проєкт Дніпропетровської обласної бібліотеки для молоді ім. М. Свєтлова та Центральної міської бібліотеки ім. Т.Г. Шевченка (м. Кам’янське) в рамках Всеукраїнського проєкту «Lib:продовження».